SPIEGEL ONLINE - 04. April 2007, 18:03
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,druck-475728,00.html
UNSINNIGE AUSWAHLVERFAHREN
Mitarbeitersuche als Glücksspiel
Jahr für Jahr durchlaufen knapp 30 Millionen Menschen in Deutschland ein Auswahlverfahren bei einer Firma. Experten kommen zu einem überraschenden Ergebnis: Etwa 90 Prozent dieser Verfahren sind unsinnig.
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Und wieso dürfen dann z.B. Bohlen oder Klum ihren Humbug weiter veranstalten?
Mir kann doch keiner erzählen, daß das zu den 10% der sinnigen Auswahlverfahren gehört.
Widerwort: Ich bin nicht im Krieg mit Rußland
